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组织要有新的属性,必须有平3Cns性、开放性、协同性、幸福感RCo9不能只是讲服从,也不能只是39Ui等级,也不能讲只谈绩效,更Tbqp要的是要有新的能力,这个能hlvK要求有三个最重要的改变,第4QoW个是领导者要成为变革的管理8rv3,更重要的是文化要激活,应wM8M选对的人,不是选能人,这个oibQ变化8Fu0